为进一步加强青年教师队伍建设，明晰学科建设发展方向，倾听青年教师成长心声，助力青年教师职业高质量发展，夯实学院人才培养与学科发展根基，近日，我院召开青年教师专题座谈会。学院党政领导班子及近五年引进青年教师参加本次会议，会议聚焦学科建设、教学科研、人才培养、职业发展等重点内容，开展深入交流研讨。
副院长郑焱作专题解读发言，围绕学校“十四五”重点学科建设核心任务、学院年度重点工作进行了全面细致地阐释说明。梳理了学科建设、科研创新等核心工作要求，明确了本年度学院各项工作的推进目标、重点抓手与实施路径，帮助全体青年教师全面了解学校重点工作任务和学院中心工作，清晰认知自身岗位核心职责与年度工作重点，为青年教师有序开展教学、科研工作指明了方向、理清了思路。
在交流研讨环节，与会青年教师结合自身教学经历、科研实践与育人工作等，依次作交流发言。大家紧扣学院学科建设、专业建设、人才培养、学术研究等中心工作，立足岗位畅谈个人成长规划与未来努力方向，纷纷表示将主动对标学院发展目标，立足本职深耕教学、潜心科研、精进业务，积极投身学院各项建设工作。同时，各位青年教师本着实事求是、求真务实的态度，围绕职称评审、科研项目申报、学术能力提升、教学资源保障等职业发展关键问题，坦诚交流自身遇到的困难与瓶颈，并结合个人发展诉求，明确了后续改进提升的具体举措与成长计划，充分展现了我院青年教师积极进取、勇于担当、主动求索的良好精神风貌。
院长张兰春针对青年教师后续发展与学院重点工作推进，提出了明确要求与殷切期望。希望全体青年教师提高政治站位、立足发展大局，将个人职业规划与学校重点工作任务和学院高质量发展深度融合，找准成长定位、锚定发展方向；坚守教育初心，深耕教学主业，持续打磨教学技能、提升育人质量，夯实教育教学根基；坚持科研赋能，聚焦学科前沿与研究热点，主动开展学术探索，积极申报科研项目，不断提升科研创新能力；正视成长短板，主动查漏补缺、勤学善思，互帮互助、抱团成长，持续突破职业发展瓶颈。
学院党委书记孙华峰作总结讲话。对全体青年教师的踏实工作与积极进取的成长态度给予充分肯定，指出青年教师是学院事业发展的生力军与中坚力量，是学院学科建设、教学创新、人才培养的核心储备力量，学院始终高度重视青年教师队伍建设与成长成才工作；将全面梳理汇总本次座谈会青年教师提出的问题与诉求，针对性完善青年教师培养与发展、保障与激励机制，搭建更优质的教学科研交流平台，精准助力青年教师破解发展难题、畅通成长渠道，为青年教师成长成才保驾护航。
本次座谈会的召开，有效搭建了学院与青年教师的沟通桥梁，进一步凝聚了发展共识、汇聚了奋进力量，既让青年教师明晰了工作重点与发展方向，也让学院精准掌握了青年教师的成长需求。下一步，我院将持续聚焦青年教师队伍建设，多措并举搭建成长平台、完善培养体系、强化服务保障，充分激发青年教师干事创业活力，推动学院教学科研、学科建设、人才培养等各项工作高质量发展。（图/文 蒋涛；审核/张兰春）
